O PROJEKTU

Kroz projekt “Zaželi u Ludbregu” zapošljavamo 25 dugotrajno nezaposlenih žena na radno mjesto gerontodomaćice (radnice za potporu i podršku starijim osobama i osobama u nepovoljnom položaju) na razdoblje od 12 mjeseci, koje svakodnevno pružaju brigu i skrb o 150 krajnjih korisnika, osobama starijim od 65 godina ili osobama s invaliditetom. Također, ženama tijekom radnog odnosa omogućavamo pohađanje obrazovnih programa osposobljavanja i prekvalifikacije, a što će istima pružiti dodatne mogućnosti za buduće poslovne aktivnosti i ostvarivanje radnog odnosa nakon završetka projekta, što osigurava održivost projekta te dugoročni učinak i nakon završetka projektnih aktivnosti. Na taj način se kroz projekt utječe na smanjenje rizika od siromaštva i socijalne isključenosti, a istovremeno se jača lokalna zajednica.

Projekt se provodi na području Grada Ludbrega te općina Sveti Đurđ, Mali Bukovec, Novigrad Podravski, Hlebine i Đelekovec s obveznim partnerima iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područnog ureda Varaždin i Područnog ureda Križevci te Centrima za socijalnu skrb iz Ludbrega i Koprivnice. Uz navedene, partneri na projektu su i Općina Novigrad Podravski, Općina Hlebine i Općina Đelekovec.

Kroz 12 mjeseci, 25 zaposlenih žena, pripadnica ciljane skupine svakodnevno pruža skrb i pomoć za 150 krajnjih korisnika, koji su osobe starije životne dobi ili osobe s invaliditetom. Pružanje usluga odnosi se na društvenu, socijalnu i osobnu brigu u vlastitom domu korisnika, kako bi se smanjila potreba za institucionalizacijom osoba u nepovoljnom položaju u ruralnim sredinama Varaždinske i Koprivničko-križevačke županije.

Radnice u sklopu projekta pružaju sljedeće usluge za krajnje korisnike:

• pomoć u obavljanju svakodnevnih kućanskih poslova (pomoć u održavanju čistoće stambenog prostora, pripremi obroka i sl.);
• pomoć pri fizičkim aktivnostima (odlazak u šetnju i sl.);
• prema potrebi pomoć pri oblačenju i svlačenju;
• pomoć u održavanju osobne higijene;
• pomoć kroz razgovor i druženje te uključivanje u društvo;
• pomoć i posredovanje u ostvarivanju različitih prava (odlazak u trgovinu, dostava i plaćanje računa, dostava lijekova i pomagala i slično);
• prema potrebi i druge poslove u skladu s prirodom radnog mjesta.

Projektom je predviđena mogućnost daljnjeg obrazovanja za žene iz ciljane skupine, kako bi se podigla njihova konkurentnost na tržištu rada, što omogućuje održivost projekta te dugoročno smanjuje stopu nezaposlenih žena starijih od 50 godina. Stjecanjem potrebnih znanja, vještina, kompetencija i radnog iskustva omogućiti će im se dugoročna konkurentnost i nakon završetka projekta. Stjecanjem osjećaja pripadnosti, korisnosti i samopouzdanja spriječiti će rizik od nastanka otuđenosti i socijalne isključenosti. Stečena znanja i vještine moći će prilagoditi i dalje usavršavati u gospodarskim djelatnostima, kako bi se općenito poboljšao položaj žena na tržištu rada i kako bi se ostvarila ljudska prava na dostojanstvo i pravo na rad, što je cilj politike zapošljavanja u Operativnom program Učinkovitih ljudskih potencijala na razini Europske Unije.

Projekt „Zaželi u Ludbregu“ ima za cilj uključiti ranjive, marginalizirane i osjetljive skupine društva, osiguravajući im vlastitu ekonomsku i egzistencijalnu stabilnost, dostojanstvo i osjećaj korisnosti u vlastitoj zajednici. Projektom se direktno utječe na smanjenje stope siromaštva i socijalne isključenosti, smanjenje nezaposlenosti kao i smanjenje broja institucionaliziranih osoba starije životne dobi. Nadalje, kroz projekt se podiže kvaliteta života za marginalizirane osobe i osobe u nepovoljnom položaju, pospješuje se funkcioniranje sustava socijalne skrbi i zaštite te se povećava konkurentnost na tržištu rada za dugotrajno nezaposlene osobe.